日前，区农委农技中心第五届后备干部培训班正式启动。区农业党工委组织委员杜春明、区农委组织人事科科长王宽杰、区农委农技中心党政班子成员和全体后备干部参加了开班仪式。

　　开班仪式上，12名后备干部分别做了简短而精彩的自我介绍，热烈讨论了《境界》专题片的观片感受，张蓉和刘峰两位后备干部与大家分享了在区农委挂职锻炼的心得体会。同时，中心后备干部、嘉定区优秀青年、第十九批上海青年志愿者赴滇服务接力队队员李念文，以“快乐拉祜，你我同行”为主题，通过丰富的图片、感人的故事，讲述了他在云南普洱市澜沧县为期半年的志愿服务工作和生活情况，以真切而快乐的的感受展现了志愿服务的意义。

　　领导重视添动力。区农委农技中心主任张秋兴强调,后备干部队伍建设一直是中心工作的一项重要组成部分，是出干部、出人才、出学术带头人的重要举措，勉励大家要坚定信念，重责任、讲奉献、出标杆，快乐工作、幸福成长。区农业党工委组织委员杜春明以诗句“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，和华裔杰出女性赵小兰“态度决定一切”的人生理念，告诫青年后备干部对待工作要有敬业态度和实干精神，与人交往要严以律己、宽以待人、利人利己，同时要学会感恩，力所能及予人帮助，鼓励大家2017年“撸起袖子，加油干！”历年来，中心领导对人才培养的高度重视及对人才选用的公正公平，激发了农技青年们扎根基层、干事创业的热情和动力。

　　严把环节保质量。为建设一支素质优良、专业齐全、结构合理的干部队伍，今年启动的新一轮后备干部培养计划，通过民主推荐、组织考察、投票选举、上榜公示等环节，确定了12名后备干部，他们都是中心各基层一线的青年人才、业务骨干。其中，研究生学历3人，大学本科学历9人；中级职称8人，初级职称4人；30周岁以下4人，35周岁以下8人，专业技术覆盖中心6个业务条线。后备干部队伍体现出年轻化、高学历、复合型的特点。

　　创新形式育人才。本届后备干部培训班首次由中心党政班子成员带头组成领导小组和工作小组，并聘请上届老班长担任辅导员，通过民主推荐选出班委成员，延续实行“组长负责，班委牵头，学员参与”的自主管理模式。工作小组组长、中心党总支组织委员甘建忠，寄语大家要珍惜本次培训平台，尽情发挥展示，体现自我价值，真正实现“自我管理、自我学习、自我提高”；小组成员间实行男女搭配、新老结合的“互补式”组合，做到相互学习、技能互补、平衡发展。希望通过两年的培养，大家的思想觉悟有所提高，专业技能更加过硬，工作方式不断创新，责任意识更加坚定，成为农技战线上有担当、会动手、善表达、能文书、懂管理的行家里手。

　　加强锻炼提素质。本届培训班将历时两年（2017-2018年），班委会在培训的课程内容、活动形式等方面做了精心设计安排，制定了形式多样、覆盖面广、周期性强、内容丰富的“六个一”培训计划包括：开展一次军训活动，听一场“甜蜜事业”讲座，开一次分享交流会，组织一次外出参观学习，举办一场道德讲堂以及每个季度一次的后备干部微课堂等。通过一系列活动的开展，让后备干部经历多渠道、多台阶、多领域的实践活动锻炼，达到磨练意志、增长才干、提升素质的目的。

　　近年来，区农委农技中心始终坚持“德才兼备、群众公认、平等择优”的原则，不断加强青年人才队伍的建设，积极探索后备干部培养新途径，逐步形成了多策并举、全方位推进“全科型”农业科技人才培养的新格局。五年来，4名后备干部提拔加入中层干部队伍，5名后备干部输送到镇农业服务中心工作，5名后备干部先后到区委组织部、区农委挂职锻炼，后备干部中20余人次分别荣获全国用户满意服务明星、上海市五一劳动奖章、上海市优秀青年志愿者等国家与市区级荣誉。