为改善人居环境，建设生态宜居美丽乡村，江桥镇新华村立足民情民意，积极探索符合本村实际的人居环境积分制管理方案，不断在建立健全常态长效工作机制、激发乡村治理内生动力上下真功夫，以“小积分”推动乡村“大治理”，助力人居环境增“颜值”、提“气质”、升“品质”。

健全管理机制，细化治理源动力

新华村贯彻落实《嘉定区推广农村人居环境积分制管理实施方案》要求，实地走访网格，充分听取民意，紧紧围绕农宅环境（村宅靓）、田园环境（田园美）、文明新风（民风淳）、租赁管理（信息清）、平安建设（无隐患）、负面清单等6大类17小项，制定本村积分管理方案。采用“一户一账”的归档原则，专人统计、定期审核，不断完善积分台账，做到一户一登记、一月一公示、一季一小结、一年一评优，年末清零，确保积分管理的常态长效、走深走实。

优化队伍建设，提升治理硬实力

新华村将积分制管理与村民自治相结合，号召各类人群参与基层自治，通过成立积分管理小组、考核小组，协调联合网格员、老党员、村民代表以及新村民志愿者，每月入户核查打分，互相监督，确保评分公平公正，实现了治理由村干部“唱独角戏”向村民齐参与逐渐转变。同时，新华村不断加强队伍管理，开展业务培训，规范工作思路，力求打造一支能力强、素质高、业务精的积分管理队伍。

加强正向激励，“积”聚治理内生力

新华村将积分管理与星级户评定、生活物品兑换等相结合，激励村民积极参与人居环境整治，激发群众自我管理的内生动力。对于年终评定为一等的宅基户，300元以内的物质奖励；对于年终评定为二等的宅基户，200元以内的物质奖励；对于年终评定为三等的宅基户发放100元以内的物质奖励。同时，通过评选“五星示范户”“星级户”，张贴标识标牌，增加村民责任感、荣誉感。针对基层治理中外来人口多难以管理、难以动员的问题，新华村部分村民自发通过对注重环境卫生的租户减免水电费等形式，鼓励新村民积极参与积分制工作，以“小奖励”释放乡村治理新潜力。

在积分制推动下，新华村的人居环境整治工作取得了显著成效，垃圾分类、道路清洁、绿化美化等措施得到有效落实。此外，积分制促进了村民之间的互帮互助和良性竞争，营造了“人人参与、户户争先”的良好氛围。

下阶段，新华村将持续打造凝聚力强、目标一致、业务能力精通的人居环境积分制考核队伍，强化积分考评的公正性。同时，借助考核队伍不断调研收集民情民意，优化积分方案，打磨特色积分项，完善积分激励，深化积分制应用，以“小积分”撬动“大治理”，绘制一幅“村宅靓、田园美、民风淳”的乡村新画卷。